每年4月，很多日本人都会迎来新的开始，新生入学，新人入职。而在这时开播的春季日剧，也少不了讲述职场生活的题材。
在2019年的一部电视剧里，吉高由里子饰演一个在WEB制作公司上班的职业女性东山结衣，
她工作效率高、一般不会随波逐流加班，每天早上在上班前5分钟进公司、傍晚6点准点下班后，就奔赴公司附近的中餐馆享受美味的限时半价啤酒和小笼包。
其实在东山结衣刚步入社会的时候，先是进入了一个大型旅游公司，像绝大多数社畜一样每天都被驱使高强度工作，一个月加班累计超过100小时，想要休息只能寄希望于生病或受伤。
直到有一天，她终于“如愿以偿”在工作中不慎从楼梯上跌落……
捡回一命的东山结衣决定改变原来的工作方式，她应聘了100家公司，才找到现在这家社长也不倡导加班的企业。
而在第一集中，主要讲述东山结衣的另一位同事——痴迷于全勤奖的三谷佳菜子，同样经历过传统日本职场观念教育过的她，向来抱着“无论是台风还是生病都必须去上班”、“不加班就是不拼”、“新人没资格休带薪年假”等观念，在工作中也是以其前辈所教的严苛观念要求现在的新人。
长久下来导致新人无法容忍愤而离职，而三谷本人也对此不解而郁闷地窝在家里。最后还是东山结衣站了出来，成功安利同事要劳逸结合的理念。
就是这样一部颠覆过去日本人拼命工作观念的日剧，本周在播出第一集后，也是在网上引发热议：
“在我们那个时代，要应聘几十家几百家公司，因为担心被解雇而不敢休假，无论发烧还是台风都一定会来上班，做人家两三倍的工作也理所当然，我们都是这样努力过来的。”
像剧中三谷佳菜子这样的观念，在现在这个时代已经不适用了。
把自己在新人时代经历过的事情也强制用在后辈身上，我觉得这样并不好。
这应该算是日本社会的坏习惯吧？
别人说：“你每天准时下班来这里吃饭，肯定不能出人头地吧。”
东山结衣回答：“还是朝九晚六准时下班来这里吃小笼包才更幸福啊。”
我懂我懂，对此不能更赞同。
所谓“加班是美学！留下来的人=很拼”，我想像这样的公司真的已经过时了。
在上班时间内能完成工作回家的人，才是真的厉害帅气，从人事费用的角度来说，对公司也是非常有益的吧。
学生时代被教导“要拼了命去读书！反正又不会死的！”
但对于社会人来说，工作过度是真的会死！
我觉得《我要准时下班》这部剧中最犀利的一句名台词是：“日本人对迟到很严格，但对下班时间却很松散。”
真的就是这样啊…！！ψ(｀∇´)ψ
《我要准时下班》这部剧点出了如今的社会问题，看着觉得好有意思(*´-`)：
1、上司强制让下属体验跟他过去一样的辛酸经历。
2、只要长时间工作，就会被评价为很拼。
3、准时回家的人＝没有干劲。
4、用“大家都留下来了”来要求强制加班。
这些都是日本必须改变的部分。
看了这部剧，真是直戳日本的黑暗面(＞＜) 。
过劳死什么的，真是太蠢了。我就算休息的话，又不是没人可以代替我，所以我要休假！
剧中的吉高，完全就是我本人啊，哈哈。上班前5～10分钟到公司，下班准时回家，带薪休假全部休掉。
但是我工作绝不摸鱼，效率很好地完成任务，尽量不给其他同事带来麻烦。这样又有什么不对呢！
为什么我要帮那些一边抽烟放松，一边工作又拖拖拉拉的人做事呢？
即使每个月加班几十个小时，也就只会领到几千日元（约合RMB小几百元）的加班费而已。
在日本，有人将当代苦逼上班族的日常与经典童话相结合，改编成社畜童话，其中有个“龟兔赛跑”的故事是这样的：
兔子使尽全力奔跑，把动作慢吞吞的乌龟远远地甩在后面。
正当兔子快要到达终点时，却突然被上司叫住，然后被安排了更多的工作。
由于兔子能力强比较能干，所以做着海量的工作。
不知不觉中，慢吞吞的乌龟完成了手里的那点工作，先于兔子下班回家去了。
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