对于不少上班族来说，除了希望收入高一点，能准时上下班之外，
当然也希望公司能多一些奖励福利之类的，
最近在俄罗斯，有一家公司推出了一项非常特别的员工奖励规定，
想要得到这笔奖励非常容易，
可是这项特殊的福利也在最近引起了不少网友的讨论和吐槽，甚至批评…
这家公司是一间专门搞铝材的公司，
公司员工超过70%都是男性员工，
高层们觉得，每天一群大老爷们呆在一起难免无聊没动力…..
怎样才能让大家变的有活力起来呢？
思来想去，这家公司的CEO最近想出了一个特别的方法：
让公司为数不多的女同事们多多穿裙子。
为了鼓励大家穿裙子，公司专门在5月底的时候推出了一项新的奖励政策：
单位的女员工只要穿了裙子拍照给上级认证就有额外的奖励，每天100卢布（约合人民币10.5元左右），穿几天拿几天。
不过可不是穿什么裙子都可以拿到这笔钱，
想要得到奖励就要穿“裙子下摆的长度不可超过膝盖以下5cm”的裙子，而且穿裙子的同时还要在妆发上都打扮一下才可以。
嗯？穿裙子和男同事有动力去工作有什么关系吗？
CEO是这样解释的：
“公司毕竟70%的都是男性员工，所以我们希望女员工们可以多多穿穿裙子，这样也可以让大家从繁重的工作中稍作喘息，更有利于团结我们的员工。”
CEO表示自从这项政策推出之后，效果还是很不错的，
公司不少女性都自愿参加了这项活动，
女性们更努力的打扮自己，每天充满魅力，
这也让男员工们为了和有魅力的女性相处而更加努力的工作，
整个公司的工作效率都明显提高了不少，公司气氛也比之前改善了很多。
不过，这项看似让整个公司都受益的福利政策最近却在网上引起了热议，
公司的这番好意大家并不领情….
“哇哦…所以Tatprof公司现在正在为员工们举办一场女性气质大赛，这样公司的老板们就可以正大光明的看着大家穿裙子的照片了。滥用权力最恶心的代表。”
“听说一家公司因为付钱让女员工穿裙子被批了？看来俄罗斯好像才刚刚从他们的黑暗时代走出来呢~”
在很多人看来，这项所谓的福利政策完全就是物化女性，不尊重女性。
面对网友们的指责批评，
这家公司的负责人最近又出面进行了解释，
负责人声称这项举措并没有歧视女性的意思，单位的女性经常穿着和男性一样的裤子就来了，
所以希望这项举措可以让每位女员工保持并发掘自己的女性特质，每天美美的挑挑裙子化化妆，多好！
这样一来女性们就不会每天顶着像男人一样的发型，穿着没型的裤子。
而且公司最近还准备举办其他用来“提升女性意识”的活动，比如快速包饺子….
在负责人看来，这项运动则是能让女性们学会一门手艺，以后照顾孩子更容易…
不会留着像男人一样的发型，不要再穿裤子？
难道想留什么发型，想穿什么衣服不是每个人自己的权利吗？
这解释未免也太牵强了一些吧……….
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