日本北九州市八幡西区，一家养老院的招聘信息引发关注。
这家养老院共有约120名老人入住，年龄在60多岁~100岁。
养老院从2021年开始招聘“婴儿员工”，
要求应聘者年龄在3岁以下，可以和监护人一起上班。
工作内容很简单，就是来养老院散步溜达，活跃气氛。
上班时间也蛮弹性，在星期一、二、四、五的10点~16点期间，方便的时候来玩个一小时就好。
在此期间，如果“婴儿员工”肚子饿、想睡觉或是不想工作时，可以随时休息。
养老院里，配备了婴儿床、休息室、哺乳室。
既然“婴儿员工”来上班了，自然也该有回报。
工资就是纸尿裤、奶粉，监护人也可以得到饮料券。
招聘“婴儿员工”，是来自养老院理事长权头喜美惠的想法。
“当我的孙子，或是工作人员的孩子来养老院的时候，老爷爷老奶奶看到孩子都会绽放笑容。
虽然这些宝宝没做什么，但却能发挥如此效果，所以我想招聘宝宝当员工。”
理事长强调，“婴儿员工”不用按照轮班表上班，想来就来。
“这些婴儿会一直和妈妈待在一起，就像是被带到公园里散步一样。”
去年，养老院只招到1名“婴儿员工”。
消息传开后，如今已有32名婴儿入职，大部分是附近人家的孩子。
“婴儿员工”的到来，获得老人的好评。
大多数老人，只是远远看着宝宝，脸上就露出了微笑。
有些老人为了跟宝宝交流互动，会主动坐着轮椅上前，逗逗宝宝，
或是进行些简单的对话。
“今年几岁啦？”
“2岁~”
老人表示，“孩子们很可爱，让我想起以前自己育儿的时光，很怀念。”
理事长表示，
老人们有了年轻人的陪伴，消除了些许孤独和寂寞。
而宝宝们在此也有玩伴，每个月有一次聚餐活动，
等以后上小学、上初中了，还是可以时常回来看看。
“到目前为止，婴儿员工起到了很好的效果。
一些孩子与我们的老人们相处得非常好，就像真正的祖父母和孙子孙女一样。”
对于“婴儿员工”这项举措，日本网友评论道：
“或许我这个264个月的宝宝，也能发挥作用。”
“这是很棒的措施，有报酬又更好了！”
“工资是纸尿裤和奶粉！
婴儿小小年纪，就自己赚奶粉尿布，真厉害啊！”
“让婴儿工作，没有劳动法方面的问题吗？”
“我家附近有家养老院，最近旁边新建了保育园。
或许是让老人和孩子们可以交流吧，我觉得对双方来说都是好事。”
