到了年底，很多公司都会发放年终奖等福利，
过节要有气氛，员工也辛苦工作一年了，应该获得一些奖励。
随着圣诞节临近，国外很多地方节庆气氛渐浓，
澳洲首富吉娜·莱因哈特 (Gina Reinhart)，上周就告诉Roy Hill的全体员工等待一个重要的通知，有惊喜送上。
莱因哈特是澳大利亚矿业大亨。
她的父亲朗·汉考克曾是一名飞机驾驶员，之后靠着开采铁矿成为富人。
随着父亲于1992年去世后，莱因哈特继承了汉考克勘探公司，展现出过人的商业天赋。
根据AFR最新的富豪榜，现年68岁的莱因哈特净资产达340.2亿澳元，稳坐澳洲首富的位置。
位于西澳大利亚皮尔巴拉地区的Roy Hill矿，是汉考克勘探集团拥有的最大资产。
该铁矿宣布，在2021-22财年实现了32亿澳元的巨额利润。
圣诞节快到了，莱因哈特让Roy Hill全体员工注意的惊喜就是——要发放圣诞奖金啦！
莱因哈特发放圣诞奖金的方式是，
随机选取10名幸运员工，每人可获得10万澳元奖金（约合人民币48万元）。
对于澳洲首富来说，10万澳元不算什么，
但对于普通打工人，这笔奖金可以说是非常可观了。
本周二，一位匿名的Roy Hill工作人员，向珀斯6PR广播电台证实了这一消息。
但是电台主持人透露，该矿工对于这样发放圣诞奖金的结果感到“有点恼火”。
因为其中一名获奖者，在公司仅仅工作了3个月时间。
新人员工运气爆棚，入职后干了3个月就喜获10万澳元圣诞奖金。
因为是随机选取中奖者，
那些没有中奖的老员工，虽然心里有些不满，但也不好多说什么。
大过节的发放了100万澳元奖金，总额来说也不少，
但因为随机抽奖，只选10名中奖者，导致有些员工产生强烈的心理落差。
这样发放福利的方式，引发外国网友热议。
有人认为，有发奖金已经不错了，而且随机抽取，对大家都很公平：
“哪个可怜的家伙会抱怨别人的好运？
我敢打赌，如果抱怨者本人在工作仅3个月后就被选中，他们就不会抱怨了。”
“有的人总爱说她坏话，但又有哪些人真会拿出一百万澳元。她是一个好人，一个善良的人。
10万澳元将对普通工人的生活产生巨大影响。她做了很多伟大的事情，她爱澳大利亚！”
“实际上是抽了12个人。
本来抽了10个人，然后她说让我们再抽2个。吉娜·莱因哈特对所有员工都非常慷慨。”
还有人表示，大过节的发奖金，让更多人能领到，会更好一些：
“这样只会引起员工不满。
吉娜·莱因哈特本应该给所有人发放小额福利就好。”
“为什么不给1000名工人分别发放1000澳元？
我并不是说自己不会因为收到10万澳元而感到兴奋，但尤其是在圣诞节，（让更多人得到奖金），所有人都会感激。”
“真是幸运的员工……但我觉得，100名员工分别获得1万澳元奖金，可能会更好。
我希望中奖者不会被公开，没有人愿意与嫉妒的同事打交道。”
“公平竞争，但100名员工分别拿到1万澳元奖金，会更好。”
“做这样的事简直太可怕了。要么每个人都得到奖金，要么都不要发。这不是建立员工忠诚度的方式。”
发了一大笔钱，却让员工产生怨气，
看来，发放节日福利也是要讲究方式啊……
